DAS ERWARTET SIE:

–   fachliche Leitung der Gruppe Konzernsteuern für den ORF und seine Konzerngesellschaften

–   erantwortung für die steuerlichen Agenden im Zusammenhang mit Unternehmenssteuern, insbesondere Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Werbeabgabe sowie Abzugssteuern im Zusammenhang mit Doppelbesteuerungsabkommen 

–   Ansprechperson im Konzern für Fragestellungen im Fachbereich sowie Planung und steueroptimale Vertragsgestaltung 

–   Erarbeitung von Stellungnahmen und steuerlichen Empfehlungen 

–   Erstellen von Steuererklärungen 

–   Steuerliche Fristenkontrolle – und -einhaltung 

– Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Schnittstelle zu Steuerberatern und externen Beratern bei Fragestellungen innerhalb des Fachbereichs 

–   Prüfung von Steuer- und Abgabenbescheiden inkl. Ausarbeitung von Rechtsmitteln mit Unterstützung durch den Konzernsteuerberater 

– Verhandlungen mit Behörden sowie Koordination und Betreuung von Betriebsprüfungen

– Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen

– Überprüfung und kontinuierliche Optimierung von IKS-Prozessen sowie Verantwortung für deren Dokumentation 

– Laufende Weiterentwicklung der internen Prozesse und des ERP-Systems SAP sowie dazugehörige Projektimplementierung und -steuerung im Zusammenhang mit steuerlichen Applikationen 

– Selbständige Durchführung von Sonderaufgaben/-projekten im Wirkungsbereich Steuern 

DAS BRINGEN SIE MIT:

–   abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerrechtlichem Fokus 

–   Steuerberaterprüfung von Vorteil

–   Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder einer Steuerabteilung eines Unternehmens

–   Führungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz 

–   ausgeprägtes Verständnis für das österreichische Steuerrecht und Doppelbesteuerungsabkommen, Rechnungslegungsvorschriften des UGB und spezifische Rechtsgrundlagen (ORF-Gesetz, Arbeitsrecht) 

–   sehr gute MS Kenntnisse und IT-Affinität, Anwenderkenntnisse in SAP-Steuern, SAP CO/BI von Vorteil 

–   sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift 

–   ganzheitliches Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerisches Denken 

–   Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 

–   Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit 

–   Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder Projektführung von Vorteil 

DAS BIETEN WIR:

–   umfangreiche Gesundheitsvorsorge und -angebote unserer Arbeitsmedizin

–   Homeoffice und Gleitzeitregelung

–  nachhaltiges betriebliches Mobilitätsmanagement (u.a. Job- oder Klimaticket, Ladestation E-Auto)

–  Kantine mit Essenszuschuss (vegetarisch/veganes Angebot)

–  Cardio Center 24h/Tag

–  Pensionskassa

–  Betriebskindergarten

GEHALT:

mindestens € 64.788,36 brutto jährlich inkl. Sonderzahlungen,
höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung