für die Hauptabteilung ORF-News CR Multimediale Fachressorts, ORF-News-FR, veröffentlicht am 13.11.2026

Dienstort: In Abhängigkeit von der Sicherheitslage; Dienstort wird gesondert vereinbart.

Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelmäßiger Dienst

Bruttojahresgehalt nach KV14 in VG 8 mindestens € 68.343,10 (inkl. Sonderzahlungen und UD), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

Aufgaben:

─     Verantwortung für die multimediale ORF-Berichterstattung aus der Ukraine 

─     Planung und Realisierung von Beiträgen für Radio, TV, Online, Social Media (aktuelle Berichte, Reportagen, Interviews, Analysen, Live-Schaltunen sowie Dokumentationen) – auf eigenen Vorschlag sowie nach Anforderung und in Abstimmung mit ORF News/Auslandsressort

─     Beobachtung der Region bezüglich relevanter Themen

─     Kontrolle und Einhaltung der Programmstandards

─     Kontaktpflege zu externen Institutionen und Personen

─     Verantwortung für die Einhaltung des zugewiesenen Budgets

─     Mitarbeiter:innenbezogene Führungsaufgaben

─     Wahrnehmung aller administrativ-organisatorischen Angelegenheiten im Bereich

Anforderungen:

─     Mehrjährige multimediale Erfahrung als Redakteur:in, weltpolitischer Schwerpunkt vorteilhaft

─     Live-Sicherheit und Erfahrung im Smart Producing

─     Hohe Belastbarkeit und Krisenfestigkeit

─     Führungskompetenz

─     Kenntnis von und Erfahrung in der betreffenden Region 

─     Organisations- und Verhandlungsgeschick

─     Verhandlungssicheres Englisch (mündlich und schriftlich) sowie die Entsendungsregion betreffende Sprachkenntnisse von Vorteil

─     Kenntnis der Rechtsgrundlagen (Medien- und Urheberrecht, ORF-Gesetz, Programmrichtlinien, Arbeitsrecht und Gleichstellungsrichtlinien)

─     Kenntnis der ORF-Sendungsstruktur und jener der Mitbewerber

─     Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

─     Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit

Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Konzept (maximal 5 Seiten) bei. Bewerbungen, die dieser formalen Anforderung nicht entsprechen, bleiben unberücksichtigt. 

Die Bewerbungsfrist endet am 27.11.2026.