40 Wochenstunden

Bruttojahresgehalt nach KV14 in VG 8 € 64.788,36 (inkl. Sonderzahlungen), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung. 

Dienstart: Normaldienst  

AUFGABEN:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Innovations- und KI-Strategie in enger Zusammenarbeit mit anderen Direktionen
• Aufbau und Leitung eines Innovationsmanagements, inklusive der Konzeption und Realisierung von Innovationsprojekten
• Identifikation, Analyse und Validierung von Anwendungsfällen, insbesondere in den Bereichen Künstliche Intelligenz (KI) und Smart-Producing
• Entwicklung innovativer Produktionsmethoden für hybride und crossmediale Inhalte in Zusammenarbeit mit programmschaffenden Abteilungen und Produktionsbetrieben
• Förderung moderner Produktionsmethoden, wie Smart-Producing-Technologien
• Wahrnehmung der Interessen des ORF sowie Kommunikation und Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern, national wie international
• mitarbeiter:innenbezogene Führungsaufgaben

ANFORDERUNGEN:

• mehrjährige Berufserfahrung in der Medien- u. Rundfunkbranche
• umfangreiche Kenntnisse im Bereich Innovationsmanagement und Entwicklung von KI-Strategien
• fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung moderner Produktionsmethoden (hybride und crossmediale Produkte ,Smart-Producing-Technologien)
• Erfahrung im Stakeholdermanagement und der internen sowie externen Kommunikation
• Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
• Kompetenz zur Analyse und Bewertung technologischer Trends mit strategischer Relevanz
• gute Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (u.a. ORF-Gesetz)
• sehr hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit
• ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit und hohes Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick und -sicherheit
• exzellente Kommunikations- und Motivationsfähigkeit

Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Konzept (max. 5 Seiten) und ein Motivationsschreiben bei. Bewerbungen, die dieser formalen Anforderung nicht entsprechen, bleiben unberücksichtigt. 

Die Bewerbungsfrist endet am 11.7.2025.