Stellenbeschreibung
KORRESPONDENT:IN BÜROLEITER:IN BÜRO LONDON (01.01.2027 - 31.12.2028)
KORRESPONDENT:IN BÜROLEITER:IN BÜRO LONDON (01.01.2027 - 31.12.2028)

für die Hauptabteilung ORF-News CR Multimediale Fachressorts, veröffentlicht am 15.07.2026

 

Dienstort: London

 

Arbeitszeit: 40 Wochenstunden, unregelmäßiger Dienst

 

Bruttojahresgehalt: Nach KV14 in VG 8 mindestens € 68.343,10 (inkl. Sonderzahlungen und UD), höheres Gehalt abhängig von Erfahrung und Ausbildung.

 

Aufgaben:

 

     Verantwortung für die multimediale ORF-Berichterstattung über das Vereinigte Königreich sowie über die Republik Irland

     Planung und Realisierung von Beiträgen für Radio, TV, Online, Social Media (aktuelle Berichte, Reportagen, Interviews, Analysen, Live-Schaltunen sowie Dokumentationen) – auf eigenen Vorschlag sowie nach Anforderung und in Abstimmung mit ORF News/Auslandsressort

     Beobachtung der Region bezüglich relevanter Themen

     Kontrolle und Einhaltung der Programmstandards

     Kontaktpflege zu externen Institutionen und Personen

     Verantwortung für die Einhaltung des zugewiesenen Budgets

     Mitarbeiter:innenbezogene Führungsaufgaben

     Wahrnehmung aller administrativ-organisatorischen Angelegenheiten im Bereich

 

 

Anforderungen:

 

     Mehrjährige multimediale Erfahrung als Redakteur:in, weltpolitischer Schwerpunkt vorteilhaft

     Führungskompetenz

     Kenntnis der ORF-Sendungsstruktur und jener der Mitbewerber

     Kenntnis der Rechtsgrundlagen (Medien- und Urheberrecht, ORF-Gesetz, Programmrichtlinien, Arbeitsrecht und Gleichstellungsrichtlinien)

     Verhandlungsgeschick und -sicherheit

     Verhandlungssicheres Englisch (mündlich und schriftlich)

     Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

     Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil und organisatorische Fähigkeiten

     Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit

 

 

Bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt der ORF in diesem Tätigkeitsbereich bis zur Erreichung eines Anteils von 45% Frauen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Diese Gründe dürfen aber keine diskriminierende Wirkung auf Mitbewerberinnen haben.

 

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Konzept (maximal 5 Seiten) bei. Bewerbungen, die dieser formalen Anforderung nicht entsprechen, bleiben unberücksichtigt. 

 

Die Bewerbungsfrist endet am 29.07.2026.